ディスカッションまとめ11/25〜11/28「ユニーク採用」

今週は「ユニーク採用」についてディスカッションを行いました。

Q１．下に、実際に出たマイクロソフトの入社試験問題があります。力を合わせてといてみましょう。

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＜月１クラスの意見＞
・値段を安くする。
・自分のところで買うとサービス（おまけ）がもらえるようにする。
・２個買うと安くなる。
・看板を立てる。
・相手のを全て買う。

＜月２クラスの意見＞
・違う場所で売る。
・他のものを1つつける（サービス）
・値段を安くする。
・隣の家のものを買って、自分のところで売る。

＜火１クラスの意見＞
・おまけをつけてあげる（ハッピーセットみたいに）
・買いたくなるような、看板を立てる。
・隣の家のものより、綺麗さ、清潔さをアピールする。
・相手のものを買い占めて、自分のところで売る。

＜火２クラスの意見＞
・売る場所を変える。
・値段を安くする。
・おまけをつける。
・〇〇パーセントオフと書いて売る。

＜水１クラスの意見＞
・おまけをつける。
・セットにする。
・無料チケットを渡す。
・そのまま頑張って売り続ける。
・隣の商品を買い占めて自分のところで売る。

＜水２クラスの意見＞
・おまけをつける。
・セットで売る。
・値段を変えずに頑張って売る。
・隣の家の商品を全て買い取って、自分のところで売る。

＜木１クラスの意見＞
・買い取る（相手のものを）
・場所を変えて、違う場所（駅前とか）で売る。
・違う日に売る。
・おまけをつける。（価値のあるもの）

＜木２クラスの意見＞
・隣の家の人の商品を全て買って、自分のところで100ドルで売る。
・場所を変える。
・相手のものが売れないようにする。
・プラスで何かをつける（例：ノート、ペンなど）

★リーダーの意見

入試の方法がプレゼンや小論入試が増えてきたように、入社試験でも机上の勉強だけでなく「人間性」を重視する傾向になってきたと思います。
その点、Jump-Kids☆、Jump-Kids for Schoolでディスカッションやプレゼン、そして自学自習する練習をしている生徒はこれからの社会に強いと思いました。